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Talentmanagement beginnt schon bei der Darstellung
Viele Unternehmen gestalten ihren Recruiting-Prozess zunehmend auch unter Einbindung von Online-Interviews mit den aktuellen und auch sehr gut funktionierenden Technologien wie MS Teams, Zoom, WebEx, … Auch wenn nach wie vor die Eignung eines Kandidaten durch entscheidende Faktoren wie Ausbildung, Wissen, Skills usw. bestimmt wird, ist der erste Eindruck und auch die Professionalität bei der