Dein Karrierestart in Vertrieb und Marketing

Mit N-Talentmanagement eine Einstiegsposition in Vertrieb & Marketing finden

Vertriebskarrieren beginnen mit der richtigen Wahl des Unternehmens und Themengebiets. N-Talentmanagement ist eine dafür speziell geschaffene Initiative und Plattform, um jungen und engagierten Mitarbeitern nach Ihrer Ausbildung und/oder ersten beruflichen Schritten (max. 3 Jahre Berufserfahrung) einen Einstieg in das spannende und herausfordernde Berufsfeld „Vertrieb & Marketing“ bei Top-Unternehmen zu schaffen. Das Konzept bietet Ihnen einen modernen Bewerbungsprozess, Passgenauigkeit zwischen Bewerber und Unternehmen (Match) und ein wertvolles Feedback (im Rahmen des Plattform-Online-Fragebogens). Dies ermöglicht dir einen umfassenden Blick auf deine Persönlichkeit und den perfekten Start in deine Karriere in Vertrieb und/oder Marketing!

Zusammen mit N-Talentmanagement findest du das Unternehmen und die Aufgaben, die zu dir passen. Dem Konzept haben sich Mandanten/Unternehmen angeschlossen, die nur darauf warten Dich kennenzulernen. Du bewirbst dich 1x, durchläufst einen modernen Bewerbungsprozess und wir gleichen deine Vorstellungen mit allen Partnern und Unternehmen ab, um den für dich wirklich passenden Arbeitgeber zu finden. Natürlich lernst du diese auch in einem gemeinsamen Bewerbungsgespräch kennen, um schon bald gemeinsam mit deinem Traum-Arbeitgeber durchzustarten!

Wir möchten mit Hilfe eines modernen und digitalisierten Bewerbungsprozesses und unserer Erfahrung in der Personalberatung (in Vertrieb & Marketing), unsere Mandanten mit motivierten und talentierten Nachwuchskräften zusammenbringen.

Keine Arbeitnehmerüberlassung
Nachdem du unseren Bewerbungsprozess durchlaufen hast, stellen wir dir den direkten Kontakt zum geeigneten Unternehmen her. Am Ende eines Bewerbungsprozesses mit diesem Unternehmen, schließt du mit ihm den Arbeitsvertrag ab.

Keine befristeten Verträge
Alle unsere Unternehmen bzw. die dabei angebotenen Positionen, bieten unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit an.

Kein Abwerben
Ebenso achten wir bei den Bewerbungsprozessen darauf, dass bei unseren Mandanten/Unternehmen keine direkte Abwerbung von Mitarbeitern der anderen Unternehmen geschieht.

Unser Code of Conduct gegenüber Bewerbern und Mandanten

Nicht nur ein Arbeitsvertrag

N-Talentmanagement hat es sich zur Aufgabe gemacht, für die berufliche Entwicklung der Bewerber Herausforderungen und Chancen in Vertrieb und Marketing zu ermöglichen.

Weiterentwicklung & Networking
Wir achten bei unseren Unternehmen und den darüber angebotenen Positionen besonders auf eine hohe Attraktivität und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

N-Talentmanagement bietet dir nicht nur einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess, sondern schafft relevante Kontakte zu Unternehmen.

Vertriebsentwicklungsprogramme
Zusammen mit einem Partner mit langjähriger Erfahrung im Trainings- und Coachingbereich, bieten wir unseren Unternehmen ausgereifte Schulungs- und Entwicklungskonzepte für junge Vertriebsmitarbeiter. Durch diese Programme werden die notwendigen Grundlagen für den Erfolg im Vertrieb erlernt. Dazu informieren wir unsere Mandanten sehr gerne und stehen für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung.

Standardanschreiben, Lebenslauf und dann auf eine Rückmeldung hoffen, die vielleicht gar nicht kommt? Nicht bei N-Talentmanagement! Wir haben einen modernen und mehrstufigen Bewerbungsprozess, bei dem du wertvolles Feedback erhältst!

Schnellstart | Im ersten Schritt trägst du ganz einfach Deine Kontaktdaten in unser Bewerbungsformular ein. Anschließend lädst Du deinen Lebenslauf hoch und dein Bewerbungsprozess startet!

Online-Fragebogen | Danach durchläufst du ein Online-Fragebogen und lädst ein kurzes Video-Statement hoch. Dabei erzählst du uns von dir und wir finden das passende Unternehmen/Angebot für dich! Nachdem wir deinen Fragebogen ausgewertet haben, erhältst darüber einen Report als wertvolles Feedback. Du bekommst darin eine Einschätzung deiner Persönlichkeit. Damit geben wir dir eine professionelle Darstellung deines Profils für den Einstieg in den Vertrieb/Marketing an die Hand.

Match | Im letzten Schritt vergleichen wir deine Vorstellungen und Werte mit denen unserer Mandanten/Unternehmen und sehen so, wer am besten zu dir passt. Nach einem sogenannten „Match“ stellen wir euch einander vor und der Mandant/das Unternehmen setzt sich innerhalb weniger Tage mit dir in Verbindung, um dich zu einem Live-Bewerbungsgespräch einzuladen.

Und dann? Dann muss nur noch die Chemie stimmen und deinem Karrierestart steht nichts mehr im Weg! Bereit?

Moderner Bewerbungsprozess für den Berufseinstieg in Vertrieb & Marketing

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